Monat: September 2013

Der erste Eindruck zählt - in kaum einem Bereich ist dieser Ausspruch so wichtig wie beim Bewerbungen schreiben.

Ein perfektes, erfolgreiches Bewerbungsanschreiben ist dabei einer der wichtigsten Punkte. Denn in der Regel muss der Empfänger sehr viele Bewerbungen sichten und orientiert sich zunächst am Erscheinungsbild und am Anschreiben. Wenn hier alles genau stimmt, ist der Bewerber schon einen Schritt weiter und kommt in die engere Wahl.

Die perfekte Bewerbung Jedes Detail muss stimmen und präzise auf die Stellenausschreibung und den Empfänger abgestimmt sein. Bereits das Titelblatt sagt viel aus - das Foto muss unbedingt von einem professionellen Fotografen stammen und das Erscheinungsbild des Bewerbers sollte sich optimal nach der Branche ausrichten. Seriös für die Geschäfts- und Bankenwelt, leicht kreativ für eine Werbeagentur - ein Foto enthält viele Aussagen.

Bewerbungen schreiben - aber richtig Um sich richtig zu bewerben, gibt es - gerade in der IT- und Businesswelt - präzise Kriterien, nach denen das Anschreiben aufzubauen ist: die DIN 5008. Sie definiert Seitenränder, den strukturellen Aufbau und die Formatierung des perfekten Bewerbungsschreibens. Erfahrene Personalchefs erkennen auf einen Blick ob dies der Fall ist oder ob nachlässig geschrieben und formatiert wurde - solche Bewerbungen überstehen die erste Vorauswahl nicht.

In anderen Branchen, zum Beispiel der Werbung, ist etwas Gestaltungsfreiheit hingegen erlaubt und erwünscht, jedoch nicht auf Kosten des Informationsgehaltes und der Lesbarkeit. Und für jede perfekte Bewerbung gilt: Sie ist grundsätzlich nicht länger als eine DIN A 4-Seite.

Ein perfektes, erfolgreiches Bewerbungsanschreiben

Richtig bewerben: keine Vorlagen nutzen Für praktisch jeden Beruf sind zahlreiche Vorlagen und Musteranschreiben erhältlich, die den Eindruck erwecken, mit ihnen ließe sich das perfekte Bewerbungsschreiben erstellen. Dieser Eindruck täuscht. Die meisten Personalchefs kennen diese Vorlagen und wissen sofort: Dieser Bewerber hat nicht selbst geschrieben und formuliert. Und mit diesem Eindruck hat ein Bewerber kaum noch eine Chance.

Beim Bewerbungen schreiben ist es also äußerst wichtig das Anschreiben selbst zu formulieren und genau auf alle individuellen Faktoren abzustimmen: auf die eigene Person und die Qualifikationen ebenso wie auf das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle. Wenn bereits nach wenigen Sätzen deutlich wird, dass der Bewerber sich intensiv mit dem Betrieb befasst hat, bringt es ihn weiter, denn er hat Engagement und Initiative gezeigt.

Für das perfekte Bewerbungsschreiben nichts dem Zufall überlassen Wenn die Bewerbung fertig ist, sollte sie von einer anderen Person gegengelesen werden, denn ein kritischer Blick von außen kann so manche wichtige Anregung und Korrektur bringen. Sind alle Details beachtet und überprüft, kann die perfekte Bewerbung auf den Weg gebracht werden.

  Ein perfektes, erfolgreiches Bewerbungsanschreiben - so schreibt jeder ein erfolgreiches Bewerbungsanschreiben und wird sicher zum Bewerbungsgespräch eingeladen.