Perfekte Bewerbungen sind individuell, auf den Arbeitgeber zugeschnitten und bringen das eigene Profil in Bezug auf die jeweilige Stelle optimal zur Geltung.
Dazu benötigt man ein wenig Schreibtalent, ein gutes Wissen über die Vorgehensweise bei Bewerbungen und Zeit, die man vorzugsweise mit Recherchen verbringt.
Denn nur wer sich ausführlich über den potentiellen neuen Arbeitgeber informiert, kann eine perfekte Bewerbung schreiben, die aus dem Einheitsbrei herausragt und wirklich aussagekräftig ist in Bezug auf den Bewerber und die Kompetenzen, die er für genau diese Stelle mitbringt.
Anschließend sucht man sich auf der Internetseite der Firma, bei der man sich bewerben will, die wichtigsten Infos über die Firma heraus. Worauf wird dort besonderer Wert gelegt? Welches Profil erfüllen Arbeitnehmer und wie sind die Stellen zugeschnitten? Aus diesen Kerndaten der Firma kann man später, wenn man Bewerbungen schreiben möchte, die perfekten Einleitungssätze zur Motivation für die Stelle oder zur eigenen besonderen Qualifikation für diese Firma kreieren. Denn nur, wer weiß, was seinem Arbeitgeber besonders wichtig ist, wird beim Bewerbungen schreiben die Nase vorn haben.
Noch besser ist es natürlich, bereits jemanden zu kennen, der in der Wunschfirma arbeitet. Dafür sollte man im Vorfeld der Bewerbung schon mal Fachmessen abklappern oder sich bei branchenspezifischen Stammtischen oder den gängigsten Internetportalen umtun.