Bewerbung schreiben, aber richtig

Auf dem Weg zum neuen Job ist die schriftliche Bewerbung ein wichtiger Schritt. Also: Bewerbungen richtig schreiben. Auf ihrer Grundlage entscheiden Personaler, ob Sie in die engere Auswahl kommen oder nicht.

Doch gerade mit dem Schreiben einer Bewerbung haben viele ein Problem. In Zeiten, in denen solche Angelegenheiten immer häufiger auch über das Internet erledigt werden können, macht sich Unsicherheit breit: Wie sieht sie eigentlich aus, die perfekte Bewerbung? Und worauf gilt es besonders zu achten? Bewerbung schreiben: Die äußere Form muss stimmen Wer eine gute Bewerbung schreiben möchte, muss nicht gleich mit dem Inhalt überzeugen, sondern erst einmal mit dem Aufbau und der Gestaltung der Unterlagen. Wichtig ist hier zum Beispiel die Struktur: Eine vollständige Bewerbung setzt sich aus dem Anschreiben, dem Lebenslauf und einem Anhang mit Zeugnissen, Zertifikaten und sonstigen Nachweisen zusammen. Diese Informationen müssen Sie in eine Bewerbungsmappe heften oder im Rahmen der Online-Bewerbung in einem PDF-Dokument verschicken.

Achten Sie beim Zusammenstellen der Unterlagen darauf, die Personaler nicht mit einer Flut von unnützen Informationen zu verärgern. Binden Sie lediglich relevante Zeugnisse und Urkunden ein - veraltete Dokumente haben in einer Bewerbung hingegen nichts zu suchen. Wenn Sie eine erfolgreiche Bewerbung schreiben möchten, müssen Sie zudem auch auf die Formatierung achten. Empfohlen wird grundsätzlich der Aufbau nach DIN 5008. Augen auf bei Rechtschreibung und Grammatik Eine Bewerbung kann nur dann überzeugen, wenn Sie angenehm zu lesen ist. Aus diesem Grund gilt es, lange und verschachtelte Sätze nach Möglichkeit zu vermeiden. Versuchen Sie stattdessen, sich kurz zu halten und verwenden Sie knappe Formulierungen. Um die Aufmerksamkeit der Personaler aufrecht zu halten, sollten Sie sich darüber hinaus auf wesentliche Fakten konzentrieren, wenn Sie Ihre Bewerbung schreiben.

Dass diese weiterhin frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern sein sollte, versteht sich eigentlich von selbst. Dennoch schleichen sich schnell Flüchtigkeitsfehler ein, die sich bei genauerer Betrachtung hätten vermeiden lassen. Da sich Personalverantwortliche nicht immer zeigen tolerant zeigen, sollten Sie sich genügend Zeit nehmen und die Unterlagen vorsichtshalber von Dritten Korrektur lesen lassen. Weitere wichtige Aspekte Wenn Sie eine überzeugende Bewerbung schreiben möchten, nehmen Sie Abstand von einem passiven Schreibstil. Dieser wirkt leblos und lässt jede leidenschaftliche Regung vermissen. Sie wollen den Job? Dann legen Sie sich ins Zeug! Heben Sie Ihre individuellen Leistungen und Stärken hervor und unterstreichen Sie diese durch enthusiastische aktive Formulierungen. Lücken im Lebenslauf müssen nicht zwangsläufig ein Problem darstellen. Vielmehr sind es in der Regel die auf Nachfrage erteilten fadenscheinigen Ausflüchte, die zu einer Absage führen. Gehen Sie daher selbstbewusst mit Ihrer Auszeit um und verwandeln Sie die vermeintliche Schwäche in einen Pluspunkt. Empfehlen Sie diese Seite doch einfach mal weiter…!

Um anzukommen ist es aber auch unerlässlich, dass sich Stellensuchende richtig bewerben können. Qualifikationen und Berufserfahrung sind natürlich ein wertvolles Kapital, um sich am Arbeitsmarkt erfolgreich zu behaupten.

Schließlich muss der gute Eindruck von Kompetenz und Persönlichkeit des Bewerbers ja auch in das Bewusstsein des zukünftigen Arbeitgebers gelangen. Wichtig ist es hier festzustellen, dass der Ausdruck "richtig bewerben" das Wort "werben" beinhaltet. Eine Bewerbung ist tatsächlich nicht anderes als eine Werbung in eigener Sache. Nun liegt es dem einen mehr und dem anderen weniger, sich gut zu verkaufen. Einige "Werbestrategien" kann jedoch jeder anwenden. So können auch Sie sich richtig bewerben.

Sich richtig bewerben heißt, drei Grundsätze zu beachten Die eigene Bewerbung auf ihre Werbewirksamkeit hin zu überprüfen, fällt den meisten sehr schwer. Wenn Sie aber schon die grundsätzlichen Anforderungen bezüglich Formate, Korrektheit und Übersichtlichkeit erfüllt, sich in kurzen, aber prägnanten Sätzen vorgestellt und auch hochwertige Materialien für Ausdruck und Mappe gewählt haben, spricht schon einiges dafür, dass Sie sich richtig bewerben. Schauen Sie sich nun noch einmal Ihre Formulierungen an. Hier gibt es vor allem drei Dinge, auf die Sie achten sollten: - Formulieren Sie aktiv, vermeiden Sie den Gebrauch von Passivformen. Statt "Ich wurde eingeladen." schreiben Sie besser "Ich habe die Einladung wahrgenommen." - Vermeiden Sie den Gebrauch von Konjunktiven und umständliche Formulierungen. "Ich freue mich auf die Gelegenheit zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch." wirkt einfach besser als die gestelzte Formulierung "Ich würde mich freuen, die Gelegenheit zu erhalten, mich bei Ihnen vorzustellen." - Formulieren Sie positiv. Vermeiden Sie unter anderem die Vorsilbe "un-" und die Wörter "nicht" und "kein". Im Gegensatz zu "Wenn nicht genug Zeit vorhanden ist, eine Aufgabe zu erledigen ..." zeigt die Variante "Wenn die Zeit, eine Aufgabe zu erfüllen, knapp ist ...", ohne den Rest des Satzes zu kennen, dass es gut ausgehen wird. Lassen Sie Ihre Bewerbung von anderen überprüfen und laut vorlesen Nach dieser Überprüfung ist es Zeit, Ihre Bewerbung testen zu lassen. Bei guten Freunden und geschätzten Verwandten fällt dies am leichtesten. Hier besteht jedoch die Gefahr, dass diese Ihnen aufgrund persönlicher Sympathie unbewusst einen Bonus einräumen. Objektiver beurteilen, ob sie sich richtig bewerben, können Personen, die Ihnen nicht ganz so nahe stehen, aber dennoch vertrauenswürdig und kompetent sind. Ein guter Lesefluss lässt sich dabei überprüfen, indem Sie und die Person Ihres Vertrauens Ihre Bewerbung laut vorlesen. Kommt dabei jemand ins Stottern, wissen Sie, dass Sie an der einen oder anderen Formulierung noch arbeiten müssen. Empfehlen Sie diese Seite doch einfach mal weiter…!