Warum Muster und Vorgaben für perfekte Bewerbungen nicht taugen

Viele Menschen suchen sich bei der Arbeit an der perfekten Werbung ein wenig Hilfe aus dem Internet.

Hier gibt es viele Webseiten, die sich auf die unterschiedlichen Vorlagen und Muster für die Lebensläufe und Bewerbungen spezialisiert haben. Angeblich bieten die unterschiedlichen Dateien sogar für bestimmte Berufe die richtigen Formulierungen. In der Realität sieht es anders aus - die Nutzung von Vorlagen kann die Chancen bei der Bewerbung sogar schmälern.

Die perfekte Bewerbung mit einer Vorlage? Musterbewerbungen sind in der heutigen Zeit eine wichtige Hilfe für viele Menschen. Die Bewerber suchen sich Vorlagen für Bewerbungen auf den einschlägigen Seiten, die sogar für die speziellen Jobs angegeben sind. Auf den ersten Blick mögen die Muster Bewerbungen auch durchaus ansprechend sein und könnten die richtige Hilfe für die Suche nach einem Job darstellen - allerdings ist das ein Irrglaube. Tatsächlich sind die Bewerbungen aus dem Internet primär für formelle Fragen interessant. Wer sich richtig bewerben möchte, kann also den Musterbewerbungen durchaus die Anordnung der unterschiedlichen Elemente entnehmen. Der Inhalt jedoch sollte selbst geschrieben werden. Auch die Chefs der Personalbüros kennen die Vorlagen und wissen daher genau, wenn sich jemand bei seiner Bewerbung auf die Muster Bewerbungen verlässt. Das zeugt nicht nur von Massenware bei den Schreiben an die Firmen, sondern auch von einem Mangel an Kreativität.

Eine perfekte Bewerbung muss individuell sein Besonders im Bereich der Dienstleistungen ist es wichtig, ab dem ersten Moment seinen Wert für das Unternehmen zu vermitteln.Wer bei den Inhalten auf Einheitsware setzt, wird nicht aus der Masse herausstechen und somit in der Regel nicht einmal eine Einladung für eine Vorstellung bekommen. Es ist natürlich nicht nötig, für jedes Unternehmen komplett neue Vorlagen anzufertigen. Allerdings sollte ein bisschen Individualität auch beim Schreiben der Texte vorherrschen. Wer sich also richtig bewerben möchte, sollte nicht auf die Texte aus dem Internet setzen. Für ein wenig Inspiration können diese durchaus dienen und die bereits angemerkten Vorteile beim Formatieren sind sicher hilfreich. Da die Form aber nur ein Aspekt der Bewerbungen ist und es häufiger auf die richtigen Inhalte ankommt, sollte sich hier niemand auf die Vorlagen für Bewerbungen verlassen. Mit dem individuellen Stil und der richtigen Außendarstellung erhöhen sich die Chancen für den richtigen Beruf bei dem passenden Unternehmen erheblich. Als sehr hilfreich und sinnvoll hat es sich erwiesen, wenn man praxiserprobte Experten hinzuzieht. Bei Investitionen von 30 bis 150 Euro, ja nach Intensität liegen die Preise für Bewerbungscoachings. Das macht sich immer mehr als bezahlt. Es geht ja schließlich um die berufliche und existenzielle Zukunft.