Wer mit einer perfekten Bewerbung überzeugen konnte, wird im nächsten Schritt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Doch während bei einer schriftlichen Bewerbung die fachliche Seite mit Zeugnissen, beruflichen Erfahrungen, Lebenslauf und Empfehlungsschreiben zählt, kommt es im Bewerbungsgespräch auf die Präsentation des Bewerbers und die so genannten Soft Skills (soziale Kompetenz)an.
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, Dresscode und Präsentation
Es ist wichtig, sich bereits im Vorfeld über das Unternehmen zu informieren, in dem man sich bewirbt. Dazu eignen sich die firmeneigene Webseite und andere Presseartikel im Internet, um sich einen Überblick über die aktuelle Marktlage und Unternehmensdaten zu verschaffen. Hier kann man mit Hintergrundwissen punkten, wenn man gefragt wird, warum man sich für dieses Unternehmen entschieden hat.
Die perfekte Bewerbung
Für das Bewerbungsgespräch ist eine dezente, modische Business-Kleidung angebracht, denn das äußere Erscheinungsbild ist der erste Eindruck, den der Gesprächspartner von Ihnen gewinnt. Pünktliches Erscheinen zum Termin versteht sich von selbst. Begrüßen Sie Ihren Gesprächspartner freundlich, mit direktem Blickkontakt und einem festen Händedruck. Bereits bei der Begrüßung ist ein wenig Small Talk angebracht.
Soft Skills
Soft Skills spiegeln die persönliche Reife des Bewerbers wider. Hier geht es um die persönlichen Eigenschaften und Bewerberkompetenzen wie Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Hierauf kann man sich bereits im Vorfeld vorbereiten und sich passende Beispiele und Antworten zurechtlegen.
In jedem Vorstellungsgespräch kommen auch die Stärken und Schwächen des Bewerbers zur Sprache. Überlegen Sie sich, was Sie hierauf antworten, ohne dabei die Schwächen zu sehr zu betonen und die Stärken zu sehr herauszustreichen. Bereiten Sie sich auch auf Fragen nach der Zukunft vor, wo Sie sich beispielsweise in fünf oder zehn Jahren sehen.
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Üben Sie vor dem Spiegel und mit Freunden
Es ist wichtig, die Regeln der Körpersprache zu beherrschen, um einen sympathischen und kompetenten Eindruck zu vermitteln. Eine aufrechte Sitzhaltung sowie eine konforme Rhetorik, Mimik und Gestik vermitteln Ihrem Gesprächspartner Interesse an der Unterhaltung. Trainieren Sie dies mit Freunden, die Ihnen ein realistisches Feedback über noch vorhandene Schwächen geben können. Haben Sie verschiedene Situationen und Fragen bereits mehrmals durchgespielt, erhöht dies Ihre Sicherheit im Gespräch. Sie bleiben lockerer, da Sie die Situation bereits kennen, vermeiden Stress und Nervosität.
Wenn Sie sich die Zeit gut einteilen, entspannen Sie vielleicht eine Weile vor dem Termin und lenken sich ab. Das nimmt die Nervosität und Anspannung. Zum Beispiel ganz bequem am Rechner auf www.spielautomaten.info Hier bieten sich viele Möglichkeiten zur Ablenkung. So haben Sie auch noch Spaß und sind absolut entspannt beim Vorstellungsgespräch.
Lampenfieber im Vorstellungsgespräch
Es gibt wirklich die perfekte Bewerbung. Ein wenig Lampenfieber und Nervosität gehören aber auch dazu, denn schließlich geht es hier um etwas Wichtiges: um Ihre neue Arbeitsstelle. Atmen Sie ruhig ein und aus, das beruhigt die Nerven, vermindert Stress und Versagengsängste.
Wer perfekte Bewerbungen schreiben möchte, muss eine Menge beachten.
Zum Beispiel ein Deckblatt, welches ganz bestimmte Voraussetzungen erfüllt. Um sich richtig bewerben zu können, müssen die Unterlagen komplett und fehlerfrei sein und ansprechend auf den Personaler wirken. Hierfür braucht es auch ein individuelles Deckblatt, um die perfekte Bewerbung richtig abzurunden.
Der Aufbau des Deckblatts bei einer perfekten Bewerbung
Das Erste, was ein Personalleiter von der Bewerbungsieht, ist das Deckblatt. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass dieses sowohl fehlerfrei als auch ansprechend gestaltet ist. Hierfür benötigt es auch einen aussagekräftigen Titel wie beispielsweise "Einkaufsleiter aus Leidenschaft." oder "Sekretärin aus Freude an der Arbeit". Unter dem Titel sollte anschließend groß und mittig das Foto gesetzt werden.
Sich erfolgreich bewerben mit dem richtigen Deckblatt
Im Anschluss dürfen der Name sowie die Anschrift und diverse Kontaktmöglichkeiten wie die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer des Bewerbers nicht vergessen werden. Abschließend ein Lebensmotto oder ein gut zu einem passenden Zitatrunden das personifizierte Deckballt ab. Im Internet findet man zahlreiche Anregungen und Vorlagen, die man möglichst nicht nutzen sollte, denn man hebt sich dadurch nicht mehr von der Masse ab.
Auch die Optik zähltRichtig bewerben heißt nicht nur, Qualifikationen vorweisen zu können. Um sich zwischen all den anderen Bewerbern durchsetzen zu können, muss die Bewerbung auch optisch etwas hermachen und vor allen Dingen auffallen. Schließlich soll sie aus dem Stapel der gesamten Bewerbungen positiv herausragen und nicht untergehen. Gerade die erste Seite ist dabei besonders wichtig. Immerhin liegt diese oben auf und wird bereits bemerkt, bevor die Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers überhaupt angesehen werden können.
Für die Schriftgröße, -farbe oder -art gibt es keine Vorgaben. Jedoch sollten dabei immer das Unternehmen und die Art des Jobs im Auge behalten werden. Wer sich als Designer oder in einem anderen kreativen Beruf bewirbt, darf ruhig ein wenig dicker auftragen, um auf den ersten Blick darauf aufmerksam zu machen, dass er wie geschaffen für den Job ist. Für eine Bewerbung in einem eher gediegeneren Job ist dies jedoch nicht notwendig und wirkt unter Umständen viel zu ausgeflippt. In diesem Fall sollte man darauf achten, sich etwas bedeckter zu halten und seine Kreativität lieber ein wenig in Zaum zu halten.
Wichtige Daten im Rest der Bewerbung nicht vergessen
Auch wenn bereits die wichtigsten Daten wie Name und Kontaktmöglichkeiten auf der ersten Seite vorhanden sind, dürfen diese bei der perfekten Bewerbung dennoch im Lebenslauf nicht fehlen. Am Ende sollten die Unterlagen bestenfalls noch von einem Dritten durchgesehen und auf Fehlerlosigkeit sowie Vollständigkeit überprüft werden.
Dies mag anfangs ein wenig mühsam sein, doch ist die perfekte individuelle Musterbewerbung einmal erstellt, fällt das Bewerbungen schreiben wesentlich leichter und der Erfolg rückt in greifbare Nähe. Der einfachste und sinnvollste Weg ist die Inanspruchnahme professioneller Hilfe, wie z. B. die eines Bewerbungscoaches. Das Geld ist in jedem Fall sinnvoll und langfristig in die eigene berufliche Zukunft investiert.
