Tipps, mit denen Sie im Bewerbungsgespräch überzeugen

7 Tipps, wie es beim ersten Eindruck schon klappen kann

Seien Sie pünktlich. Eine Verspätung macht nicht nur einen schlechten Eindruck, sondern bringt Sie auch in eine Stresssituation.Besser ist es, etwa 15 Minuten früher anzukommen und sich im Warteraum noch in Ruhe zu sammeln und auf das Gespräch vorzubereiten. Vergessen Sie in der Zeit auch nicht, Ihr Handy abzuschalten.
Beschreiben Sie im Gespräch Ihren Lebenslauf kurz und knapp und gehen Sie dabei nur auf Stationen ein, die für die Stelle relevant sind. Bereiten Sie auch Beispiele vor, anhand derer Sie Ihr Know-how anschaulich darstellen können. Erwähnen Sie unbedingt Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie für das neue Unternehmen gut einsetzen können und die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Bereiten Sie sich auf typische Fragen genau vor und legen Sie sich souveräne Antworten zurecht. Bleiben Sie dabei stets ehrlich, denn das geübte Personalerauge entlarvt Bewerberlügen sofort. Ihre Antworten sollten auch nicht zu knapp formuliert sein. Das wird häufig als mangelnder Enthusiasmus interpretiert. Überlegen Sie, ob Sie weitere relevante Details über sich in die Antwort packen können und es in diesem Zusammenhang passt, bereits eine Ihrer Fragen zu stellen.
Die Unternehmenswebseite hält viele Informationen bereit, die Ihnen bei der Vorbereitung nützlich sein können. Belesen Sie sich im Karriereportal, im Presse- oder Newsbereich. Auch Jahresberichte liefern wichtige Anhaltspunkte. Aktuelle Trends finden Sie zudem auf Webseiten von Branchenverbänden.
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Eine Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen und Karriereplänen ist unerlässlich für ein Vorstellungsgespräch. In welcher Position oder mit welchem Wissensstand sehen Sie sich zum Beispiel in fünf Jahren? Stellen Sie im Gespräch den Bezug zur ausgeschriebenen Stelle her. Legen Sie außerdem dar, welche Weiterbildung Sie planen, um Ihr Karriereziel zu erreichen.
Überprüfen Sie Ihren „Marktwert“. Wer deutlich über oder auch unter den Gehaltsvorstellungen des Unternehmens liegt, riskiert eine Absage. Informieren Sie sich daher genau über die Nachfragesituation am Markt und ziehen Sie Gehaltstabellen für eine realistische Einschätzung des Gehaltswunsches heran.
Halten Sie unbedingt Augenkontakt mit Ihrem Gesprächspartner, denn das signalisiert Selbstbewusstsein. Sind mehrere Entscheider am Vorstellungsgespräch beteiligt, sollten Sie bei Ihren Antworten darauf achten, nicht nur mit dem Fragesteller Augenkontakt zu halten.

Warum bestimmte Bewerbungsmappen völlig ungeeignet sind

In kaum einem Bereich spielt der erste Eindruck eine so wichtige Rolle wie bei Bewerbungen. Der Arbeitgeber erhält in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen und hat zumeist nicht viel Zeit sich alle genau anzuschauen. Also sichtet er zunächst flüchtig und wählt jene für eine engere Wahl aus, die ihn auf den ersten Blick ansprechen. Wert legen auf Details Aus diesem Grund kommt der perfekten Bewerbung ein hoher Stellenwert zu - und ebenso den Bewerbungsmappen. Alles muss bis ins letzte Detail stimmen und dem Empfänger sofort vermitteln: Lies mich, denn es lohnt sich. Richtiges Bewerben arbeitet mit prägnanten Eindrücken und einer bewussten Gestaltung.

Welche Bewerbungsmappen sind die besten? Beim Bewerbungen schreiben spielt die Art der Bewerbungsmappen eine große Rolle. Sie muss zwei Aspekte miteinander vereinbaren: optisch den Empfänger sofort ansprechen und einfach zu handhaben sein. Wer hier die scheinbar so schönen dreiteiligen und dreiseitigen Mappen wählt, meint es zwar gut - aber sie erweisen sich oftmals als Hindernis. Der Grund: Sie sind kompliziert und umständlich in der Handhabung - es erfordert mehrere Handgriffe, um sie zu öffnen und den gesamten Inhalt zu lesen. Weniger ist hier mehr für die perfekte Bewerbung. Die Mappe darf durchaus aufwändig designt sein und deutlich machen, dass sie kein Billigmodell ist - dennoch muss sie sich einfach handhaben lassen. Farblich sollte die Bewerbungsmappe sowohl zum Layout der Bewerbung als auch zum Unternehmen passen. Für einen ökologisch orientierten Arbeitgeber eignet sich natürlich die Farbe Grün oder eine Mappe aus Recyclingmaterial. Bei einem Wirtschaftsunternehmen orientiert sich die Mappe am besten am Corporate Design - besitzt dieses eine dominante Farbe, sollte die Bewerbungsmappe in dieser Farbe gehalten sein. Dies wirkt positiv auf den Empfänger und er greift - wahrscheinlich unbewusst - zuerst nach dieser Mappe. Genauso wichtig: perfekte Bewerbungen schreiben Dass Rechtschreibung und Grammatik in Ordnung sein müssen, versteht sich eigentlich von selbst - und dennoch tauchen in den Bewerbungsschreiben immer wieder Fehler auf. Wer sich nicht ganz sicher ist, bittet einen Freund oder Bekannten um ein Korrekturlesen - vier oder sechs Augen sehen mehr als zwei, zumal bekannt ist, dass man seine eigenen Tippfehler häufig nicht erkennt. Neben der Betonung der eigenen Qualifikationen sollte im Anschreiben deutlich werden, dass sich der Bewerber gut über den Betrieb informiert hat. Auch das bringt Pluspunkte beim richtigen Bewerben. Und nicht zuletzt muss das Foto unbedingt professionell gemacht worden sein, denn alles andere führt ganz schnell zum Aussortieren der Bewerbung.